إبراهيم الفقي (5 أغسطس 1950 – 10 فبراير 2012) هو مدرب تنمية بشرية وخبير في الإدارة الكندية المصرية، يُعد من أشهر الأسماء في مجال تطوير الذات في العالم العربي، حيث استطاع أن يؤثر في ملايين الأشخاص من خلال كتبه ومحاضراته ودوراته التدريبية التي ركزت على بناء الثقة وتحقيق النجاح الشخصي والمهني. وُلد إبراهيم الفقي في مصر، وبدأ حياته المهنية في مجال الفندقة، حيث سافر إلى كندا وواجه تحديات كبيرة في بداياته، قبل أن يتمكن من تحقيق نجاح لافت في هذا المجال، وهو ما شكّل نقطة تحول في حياته، ودفعه إلى دراسة علم النفس والإدارة والتنمية البشرية، ليبدأ بعدها رحلته كمدرب ومحاضر. تميّز الفقي بأسلوبه التحفيزي الذي يجمع بين البساطة والتأثير، حيث كان يعتمد على القصص الواقعية والتجارب الشخصية في إيصال أفكاره، ما جعله قريبًا من الجمهور، كما ركّز على مفاهيم مثل التفكير الإيجابي، والبرمجة اللغوية العصبية، وإدارة الوقت، وتحقيق الأهداف. الأعمال قدّم إبراهيم الفقي عددًا كبيرًا من الدورات التدريبية التي تناولت موضوعات متعددة في تطوير الذات، مثل النجاح، والتحفيز، وإدارة الضغوط، وبناء العلاقات، كما ألقى محاضرات في العديد من الدول، ما ساهم في انتشار أفكاره على نطاق واسع. كما ألّف عددًا من الكتب التي حققت مبيعات كبيرة، من أبرزها كتب تناولت قوة التفكير، والتحكم في الذات، وتحقيق النجاح، وهي أعمال ساعدت الكثيرين على تغيير طريقة تفكيرهم وتحسين حياتهم. إلى جانب ذلك، أسس عددًا من المؤسسات التدريبية التي تهدف إلى نشر علم التنمية البشرية، وكان له حضور إعلامي من خلال البرامج والمحاضرات المسجلة. إنجازات حقق إبراهيم الفقي العديد من الإنجازات خلال مسيرته، حيث استطاع أن يصبح من أبرز المدربين في العالم العربي، وأن يؤثر في ملايين الأشخاص من خلال محتواه التدريبي، وهو ما يُعد من أهم إنجازاته. ومن أبرز إنجازاته أيضًا تأسيسه لمدارس تدريبية في مجال التنمية البشرية، بالإضافة إلى حصوله على شهادات دولية في مجالات الإدارة والتدريب، كما ساهم في نشر ثقافة التطوير الذاتي في العالم العربي. كما يُعد من الشخصيات التي تركت إرثًا فكريًا مستمرًا، حيث لا تزال كتبه ومحاضراته تُستخدم حتى اليوم كمصادر للإلهام والتعلم. بشكل عام، يُعد إبراهيم الفقي نموذجًا للمدرب الذي استطاع أن يحول تجربته الشخصية إلى مصدر إلهام للآخرين، حيث جمع بين العلم والتجربة والتأثير، ومع استمرار تأثير أعماله، يظل واحدًا من أبرز رواد التنمية البشرية في العالم العربي.